如今，“北上廣深”是開放發(fā)達的城市代表，是先進科技和潮流文化聚集地，更是無數年輕人期待創(chuàng)造奇跡和完成夢想的地方。這些一線城市，每天都在發(fā)生著奮斗，逃離，或者逃離之后再回歸。那么，是什么讓“一線漂”舍不得離開北上廣深，又有哪些原因讓他們無奈離去？

近日，國內知名生活服務平臺58同城發(fā)起《大城無小事：城市生活壓力調查問卷》，重點圍繞工作、生活、消費、文化幾個維度調查不同城市的差異化特點，希望能夠給應屆畢業(yè)生選擇哪個城市發(fā)展提供參考。

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針對“當初選擇來這座城市是因為什么”這個問題，北上廣深的被訪者選擇“工作機會及創(chuàng)業(yè)機會多“這一選項的比例非常高，表明大多數“一線漂”選擇到一線城市謀求未來或者工作生活，最看重的還是工作機會和創(chuàng)業(yè)機會。

通過數據對比，同樣是看中“機會”，四個城市所體現出的數據也略有差異：北京和上海選擇“工作機會和創(chuàng)業(yè)機會”的分別占35.25%和40%，與“有朋友同學一起到該城市發(fā)展“的選擇比例相差并不十分懸殊；但相較之下，廣州和深圳分別有46.55%和50.65%的人選擇“工作機會和創(chuàng)業(yè)機會“，以近半比例遠超其他原因。在這一點上，充分體現了珠三角洲經濟開放發(fā)展早，區(qū)域人群更看重機會的特點。而大多數選擇到北京奮斗的”一線漂“，由于就近而來的北方區(qū)域人群或中原區(qū)域人群居多，相對來說對群體歸屬感也會同樣在意。

                                                                                （示意圖：選擇北京的理由；）

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在“哪些因素會讓你舍不得離開目前所在的城市”問題調查中，北上廣深的被訪者多數聚焦在“更開闊的視野和學習成長環(huán)境“和”更好的事業(yè)晉升和發(fā)展機會“兩方面，但每個城市的個性特色也非常明顯。

如北京在“更好的事業(yè)晉升和發(fā)展機會“方面異常突出，因為這項條件舍不得離開北京的人群達53.96%，這也折射出北京作為國家首都、政治文化中心對個人事業(yè)和發(fā)展前景的空間，加上兩次奧運會召開與京津冀一體化所形成的國際大都市背書，給人帶來無盡的美好憧憬。

（示意圖：舍不得離開北京的因素；）

上海在”多元開放新潮的城市文化“方面體現的更突出，因為這項條件舍不得離開上海的人群占比達41.67%，與“更開闊的視野和學習成長環(huán)境“和”更好的事業(yè)晉升和發(fā)展機會“列于前三。這一選項充分體現出了上海作為國際化都市潮流文化領先的優(yōu)勢特色，例如，全球500強企業(yè)的中國總部或者第一戰(zhàn)略市場多考慮選擇上海。

深圳在“更開闊的視野和學習成長環(huán)境“方面表現為第一，因為這項條件舍不得離開深圳的人群高達50.65%，值得注意的是，深圳“多元開放新潮的城市文化”和“包容、溫暖、易融入的人際氛圍“這兩個選項也分別以32.47%和22.08%的比重位居前列。作為改革開放第一塊成功的試驗田，深圳被很多年輕人學習和崇拜，也是很多創(chuàng)業(yè)者的圣地。

廣州在一線城市中則被認為是最宜居養(yǎng)人的。在9個選項中因為“美食、美景、好氣候，宜居養(yǎng)人“這一條件而會舍不得離開廣州的原因占比高達31.03%，這也印證了羊城聞名遐邇的美食文化。

他們?yōu)槭裁从媱?a target="_blank" title="離開">離開？

從共性上來看，北上廣深考慮離開的人都有一半左右，且原因多數為“競爭壓力大，工作難找，賺錢少“，壓力背后的經濟收入對都市人來說總是計劃離開的根本原因，“差錢”讓他們做出很多生活和工作上的妥協。但單純從城市個性上來看，“難以落地生根“政策性限制因素在北京和上海尤其突出，特別是北京占比高達47.48%，沒有戶口帶來的種種問題困擾著“北漂”中逐漸成熟的年輕人，從剛畢業(yè)時的初生牛犢無所顧忌，到隨著年齡增長開始戀愛、結婚、生子，帶來的買房買車、子女教育、醫(yī)療保障等等現實問題，戶口不同帶來的巨大區(qū)別是最讓人無奈的選擇，很多人因此而離開這個城市回到戶籍所在地的二三線城市。而深圳在四個一線城市中，政策性限制最少，“來了就是深圳人”讓很多奮斗于此的年輕人熱淚盈眶。

（示意圖：離開北京的原因）

在“城市的陌生感和孤獨感“這項計劃離開的原因中，廣州體現的最突出，占比36.21%，不得不承認，開放與務實是廣州并駕齊驅的兩大特點。在這一選項中，北京比例最低，上海和深圳持平。

在“城市文化難以融入“這項計劃離開的原因中，占比最少的為北京5.04%，其次是深圳6.49%，而廣州和上海兩個城市因為城市文化和人際關系難以融入而會計劃離開的人群，相比北京比例高很多。廣州此選項占比15.52%，是北京的3倍，上海此選項占比11.67%，超過北京2倍。由此可見，在一線城市中，北京的“文化包容性”是其他城市無法比擬的。

58同城相關負責人表示，希望利用58同城在大數據上的優(yōu)勢，可以始終產出針對生活領域的數據性報告或調查問卷，幫助不同人群獲得更多客觀信息的參考。目前，在58同城招聘平臺上的用戶，有近七成都是90后，如今他們將逐步成長為社會中堅力量，承擔更重要的責任，也面對更多未來選擇。希望他們都能找到好的工作，擁有好的人生。同時，我們也建議面臨擇業(yè)的年輕人，在選擇就業(yè)去向時，不要偏重某一點而忽視其他影響因素，應考慮長久的可行性，綜合各方面因素，做出最后的決定。

編輯：阿宇