信息來(lái)源:站長(zhǎng)之家資訊頻道 更新時(shí)間:2019-08-23 09:39 瀏覽次數(shù):13791
原標(biāo)題:58同城2019職場(chǎng)單身人才報(bào)告:單身女性更愛購(gòu)物,男性更愛玩游戲
近日,58同城發(fā)布《單身人才調(diào)研報(bào)告">2019職場(chǎng)單身人才調(diào)研報(bào)告》,通過對(duì)20-40歲年齡區(qū)間的一線、新一線城市職場(chǎng)單身人才展開調(diào)研,解碼職場(chǎng)單身人才的工作、生活及情感狀態(tài)。報(bào)告顯示,IT行業(yè)單身人才比例最高,而單身人才中近一半為中層管理者,一線城市51.5%的職場(chǎng)單身人才是獨(dú)自生活,職場(chǎng)男性加班比例高于女性。
49.6%的單身人才為中層管理者,巨蟹座單身占比最高

58同城《單身人才調(diào)研報(bào)告">2019職場(chǎng)單身人才調(diào)研報(bào)告》顯示,計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)的職場(chǎng)單身人才比例最高,達(dá)到13.8%,這由互聯(lián)網(wǎng)、IT行業(yè)本身的屬性和工作強(qiáng)度等所決定,日常加班頻率較高、交友渠道閉塞等都是引起行業(yè)單身比率高的原因。另外,20-40歲處于拼事業(yè)的“黃金期”,職場(chǎng)單身人才中49.6% 已經(jīng)是中層管理者。

58同城的調(diào)研報(bào)告還顯示,職場(chǎng)單身人才的平均月薪為8836元,其中計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信和金融/銀行/證券行業(yè)的平均月薪排名前二,分別為10904元和10548元。隨著5G時(shí)代的到來(lái),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展又上新臺(tái)階,行業(yè)的繁榮必然帶來(lái)人才需求的增大和薪資的提升。金融一直是公認(rèn)的高薪行業(yè),7月20日,國(guó)務(wù)院金融穩(wěn)定發(fā)展委員會(huì)辦公室宣布了一系列金融業(yè)進(jìn)一步對(duì)外開放的政策措施。優(yōu)化金融開放布局,有利于地方高質(zhì)量發(fā)展,也為金融行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)利好。相比實(shí)際薪資,職場(chǎng)單身人才的平均期望月薪為11282元??梢?,職場(chǎng)單身人才對(duì)薪資有著較高期許,希望通過辛勤奮斗換來(lái)更高收入。
58同城《單身人才調(diào)研報(bào)告">2019職場(chǎng)單身人才調(diào)研報(bào)告》還從星座方面對(duì)職場(chǎng)單身人才做了調(diào)研,數(shù)據(jù)顯示,單身人才占比最少的星座是雙魚座,僅占3.8%,而占比最高的是巨蟹座,達(dá)到11.8%。雙魚座天生愛浪漫,對(duì)親密關(guān)系充滿期待,因此更容易擺脫單身狀態(tài)。
單身女性更愛購(gòu)物,60.4%職場(chǎng)人才渴望脫單
58同城《單身人才調(diào)研報(bào)告">2019職場(chǎng)單身人才調(diào)研報(bào)告》還對(duì)職場(chǎng)單身人才的情感生活狀態(tài)做了調(diào)研。報(bào)告顯示,無(wú)論是職場(chǎng)單身男性還是女性,手機(jī)都是必不可少的刷劇、看直播、網(wǎng)購(gòu)伴侶。在閑暇時(shí)間里,單身男性更愛宅在家玩游戲,而單身女性更喜歡購(gòu)物。隨著消費(fèi)水平的提升,職場(chǎng)單身人才的精神和物質(zhì)生活更加豐富,即使沒有親密關(guān)系填滿業(yè)余時(shí)間,也能從興趣愛好中獲得快樂。
在社交時(shí)間分布上,職場(chǎng)單身人才更愿意和親友相處,而與新朋友結(jié)識(shí)機(jī)會(huì)少。77.4%的單身人才通過工作結(jié)識(shí)異性,59.4%的單身人才依靠親友介紹,只有7%的單身人才會(huì)采取搭訕的方法??梢?,絕大多數(shù)職場(chǎng)單身人才結(jié)交異性的方式循規(guī)蹈矩,社交面的狹窄導(dǎo)致較難遇到心動(dòng)的人。

58同城《單身人才調(diào)研報(bào)告">2019職場(chǎng)單身人才調(diào)研報(bào)告》還顯示,58.1%的單身人才認(rèn)為單身原因是沒有合適人選,37.3%的單身人才認(rèn)為是由于自己被動(dòng)、不主動(dòng)尋找,只有19.5%的單身人才認(rèn)為是經(jīng)濟(jì)實(shí)力不允許??梢姡?a target="_blank" title="單身">單身與否在如今是一個(gè)十分主觀化、情感化的個(gè)人選擇,經(jīng)濟(jì)條件并不會(huì)從很大程度上影響人們的情感選擇,情投意合才是單身人才選擇婚戀的最大動(dòng)力。
此外,58同城調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,在情感壓力方面,56.2%的單身人才都倍感家人催婚的壓力,50.6%的單身人才會(huì)因同齡人都結(jié)婚了而有壓力。這說(shuō)明,大部分單身人才都會(huì)感到來(lái)自外在和傳統(tǒng)婚戀觀的壓力,選擇單身狀態(tài)需要一定的勇氣。雖然有83.2%的職場(chǎng)單身人才滿意當(dāng)下的單身狀態(tài),但其中60.4%的單身人才表示單身的同時(shí),也期待愛情。這表明,大部分職場(chǎng)單身人才還是希望實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)與情感的雙豐收。
58同城《單身人才調(diào)研報(bào)告">2019職場(chǎng)單身人才調(diào)研報(bào)告》是單身人才的一面鏡子,外界可以了解一線和新一線職場(chǎng)單身人才的畫像,而單身人才也能對(duì)自身所在的群體有更深入的認(rèn)知,從而更好地在事業(yè)和愛情上達(dá)到平衡。作為國(guó)民招聘大平臺(tái),58同城結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)和職場(chǎng)趨勢(shì),對(duì)崗位與人才特點(diǎn)進(jìn)行分層調(diào)研,相信這對(duì)引領(lǐng)招聘行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,圍繞用戶需求提供有針對(duì)性的服務(wù),具有重要的指導(dǎo)作用。
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