近日，趕集網(wǎng)與數(shù)字100市場(chǎng)調(diào)研公司聯(lián)合發(fā)布了《95后新藍(lán)領(lǐng)現(xiàn)狀報(bào)告》，此次調(diào)查覆蓋了36個(gè)一、二級(jí)城市、38個(gè)新藍(lán)領(lǐng)職業(yè)，從職場(chǎng)現(xiàn)狀、職場(chǎng)心理、職場(chǎng)規(guī)劃以及生活狀態(tài)等維度進(jìn)行了多角度的分析，全面反映了面對(duì)夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)，95后新藍(lán)領(lǐng)的工作、生活、心理及職場(chǎng)現(xiàn)狀。

作為國(guó)內(nèi)最專業(yè)的藍(lán)領(lǐng)招聘平臺(tái)，趕集網(wǎng)希望通過(guò)專業(yè)的調(diào)研洞察95后新藍(lán)領(lǐng)群體，了解他們?cè)诼殘?chǎng)、生活的真實(shí)狀況，為這一群體提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，幫助他們找到滿意的工作，同時(shí)，也望通過(guò)這份《95后新藍(lán)領(lǐng)現(xiàn)狀報(bào)告》呼吁更多人關(guān)注95后新藍(lán)領(lǐng)群體。

95后新藍(lán)領(lǐng)作為一個(gè)新興的群體，主要分布在現(xiàn)代城市的各個(gè)新興行業(yè)，是工作、生活在一、二線城市，為城市日常運(yùn)轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)力量的基層工作者，但較傳統(tǒng)的工廠工人或建筑工人而言，95后的新藍(lán)領(lǐng)擁有著積極、自信、有夢(mèng)想的特質(zhì)。

趕集網(wǎng)《95后新藍(lán)領(lǐng)現(xiàn)狀報(bào)告》顯示，95后新藍(lán)領(lǐng)整體工作強(qiáng)度非常大，平均每天工作9.4小時(shí)，每月休息僅3.7天，加班更是家常便飯，僅有不到20%的人工作時(shí)間在8小時(shí)以內(nèi)。同時(shí)，某些新藍(lán)領(lǐng)職業(yè)，如月嫂、育嬰師等，不但工作時(shí)間長(zhǎng)，且不分白天黑夜，非常辛苦。然而，對(duì)于加班和高強(qiáng)度的工作，52.7%的新藍(lán)領(lǐng)相信“付出總有回報(bào)”，并且希望通過(guò)不斷的歷練，讓自己快速成長(zhǎng)，不僅是多掙加班費(fèi)，更多的是累積工作經(jīng)驗(yàn)。

相對(duì)于工作強(qiáng)度而言，新藍(lán)領(lǐng)的收入整體較低，一線城市平均每月收入在三到四千元間，二線城市僅為兩到三千元。但從調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)看，不同職業(yè)的收入水平及福利待遇存在著明顯差異，如賣(mài)場(chǎng)店長(zhǎng)的月收入平均可達(dá)5500元左右，而切配工只能拿到1500元左右。顯然，收入水平及待遇與職位的要求、能力成正比。由此可見(jiàn)，新藍(lán)領(lǐng)要想多掙錢(qián)，提高自身能力才是王道！

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，95后新藍(lán)領(lǐng)對(duì)工作的滿意度普遍較低，最不滿意的方面是工作沒(méi)挑戰(zhàn)，上升空間小，這也成為了他們跳槽頻繁的主要原因。在記者的采訪中，不少95后新藍(lán)領(lǐng)表示，他們可以接受薪資低、工作累，可以承受來(lái)自競(jìng)爭(zhēng)、經(jīng)濟(jì)以及心理的多重壓力，但不能忍受沒(méi)有前景、沒(méi)有鍛煉機(jī)會(huì)的工作。這種面對(duì)現(xiàn)實(shí)、勇于上進(jìn)的積極心態(tài)是值得肯定的。

趕集網(wǎng)《95后新藍(lán)領(lǐng)現(xiàn)狀報(bào)告》雖然反映了95后新藍(lán)領(lǐng)在就業(yè)和生活中存在的一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，但同時(shí)也表明了95后新藍(lán)領(lǐng)對(duì)城市發(fā)展做出的重要貢獻(xiàn)，他們需要被社會(huì)重視。

報(bào)告顯示，70%以上的新藍(lán)領(lǐng)承認(rèn)現(xiàn)在的職業(yè)不是他們的理想職業(yè)，但作為95后新藍(lán)領(lǐng)，他們不僅有夢(mèng)想、敢打敢拼，同時(shí)也清楚自己想要的是什么。調(diào)查中，94.2%的人知道自己的理想職業(yè)，且有47.1%的人表示想創(chuàng)業(yè)，尤以男性更為突出，而成為都市新白領(lǐng)則是95后新藍(lán)領(lǐng)女性的向往。

此外，95后新藍(lán)領(lǐng)對(duì)城市身份的認(rèn)同感很強(qiáng)，70.1%的新藍(lán)領(lǐng)都認(rèn)為自己是城市中的一員，雖然目前他們?cè)诔鞘兄械纳畈⒉蝗缫猓麄兿嘈挪粩嗟呐?huì)使自己的城市生活越來(lái)越好。業(yè)內(nèi)人士指出，在經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)大的一、二線城市中，95后新藍(lán)領(lǐng)會(huì)擁有更多的工作機(jī)會(huì)來(lái)改善自己的生活。

據(jù)稱，趕集網(wǎng)與數(shù)字100聯(lián)合發(fā)布的《95后新藍(lán)領(lǐng)現(xiàn)狀報(bào)告》是國(guó)內(nèi)首份關(guān)注95后新藍(lán)領(lǐng)群體工作與生活現(xiàn)狀的深度報(bào)告。

作為最專業(yè)的藍(lán)領(lǐng)招聘平臺(tái)，趕集網(wǎng)一直關(guān)注95后新藍(lán)領(lǐng)群體，他們是藍(lán)領(lǐng)招聘行業(yè)的絕對(duì)核心力量。趕集網(wǎng)希望通過(guò)《95后新藍(lán)領(lǐng)現(xiàn)狀報(bào)告報(bào)告》還原真實(shí)的95后新藍(lán)領(lǐng)群像特征，更好地為招聘雙方提供完善、高效的服務(wù)，解決95后新藍(lán)領(lǐng)求職就業(yè)的痛點(diǎn)和難點(diǎn)。

編輯：柒默