2017年考研形勢依舊大熱，超過200萬人涌入狹窄激烈的學歷上升通道。與此同時，以往不受家長和學生重視的職業(yè)教育通道，近年來也慢慢回溫，成為年輕人特別是95后青睞的教育方式。隨著95后年輕就業(yè)大軍陸續(xù)上崗，多元化的教育態(tài)度會呈現更豐富的職場特征。

面子工程”是職場人士不可忽視的一件大事。在傳統(tǒng)觀念中，95后是一批沖動消費、熱愛打扮的群體，在“面子工程”方面自然花費不菲。而真實情況究竟如何呢?

近日，趕集網發(fā)布了國內首份《95后新藍領現狀報告》，該報告還原了真實的95后新藍領所面對的生活壓力、職場壓力，根據報告調查數據顯示，生活在大城市的95后新藍領所要面對的壓力絲毫不亞于白領群體，且工作強度大、收入低、入不敷出已經成為95后新藍領正在面對的三座大山。

近日，趕集網與數字100市場調研公司聯合發(fā)布了《95后新藍領現狀報告》，此次調查覆蓋了36個一、二級城市、38個新藍領職業(yè)，從職場現狀、職場心理、職場規(guī)劃以及生活狀態(tài)等維度進行了多角度的分析，全面反映了面對夢想與現實，95后新藍領的工作、生活、心理及職場現狀。