中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)信息中心7月19日發(fā)布了《第28次中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》，截至2011年6月底，中國(guó)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到4.85億。無(wú)論是娛樂(lè)應(yīng)用、商務(wù)應(yīng)用還是如今發(fā)展迅猛的微博平臺(tái)，都成為網(wǎng)民使用的重要組成部分。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及應(yīng)用，對(duì)網(wǎng)絡(luò)有使用需求的不僅僅停留在個(gè)人用戶(hù)，已經(jīng)有越來(lái)越多的企業(yè)將招聘人才也借助于網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。在這個(gè)過(guò)程中，如何選擇招聘網(wǎng)站，盡最大價(jià)值的招到滿(mǎn)意人才，是很多企業(yè)頭疼的問(wèn)題。58同城招聘頻道專(zhuān)門(mén)就此給出如下建議。

企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)招聘過(guò)程中，通常會(huì)感覺(jué)到付出與結(jié)果不匹配，招到的人才不適合自身企業(yè)。或者是員工就職率不穩(wěn)定等等問(wèn)題，結(jié)果都?xì)w結(jié)為網(wǎng)絡(luò)招聘效果不盡人意。其實(shí)利用好網(wǎng)絡(luò)這個(gè)招聘渠道，選對(duì)適合自身企業(yè)的招聘網(wǎng)站，招聘效果必能事半功倍。

國(guó)內(nèi)大大小小的招聘網(wǎng)站不計(jì)其數(shù)，到底選擇哪一家合作也是很多企業(yè)被困擾的問(wèn)題。每家招聘網(wǎng)站的定位是不一樣的，像類(lèi)似58同城這樣的分類(lèi)信息網(wǎng)站，它的招聘頻道特點(diǎn)是完全免費(fèi)，且針對(duì)用戶(hù)較廣，而且提倡“同城”概念，及在全國(guó)各地不同城市的頻道，可以提供給不同地區(qū)的企業(yè)針對(duì)區(qū)域化特性的服務(wù)。了解了這些招聘網(wǎng)站的特性，招聘企業(yè)結(jié)合自身實(shí)情，相信定能招到適合企業(yè)的優(yōu)秀人才。

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