一位應屆畢業(yè)生在采訪中說：“現(xiàn)在的網絡應聘方式既方便又快捷，我在一些招聘網站投遞簡歷后，哪些企業(yè)瀏覽和下載我了的簡歷，都會有短信通知，這也讓我在面試前的做好準備。而且，可以通過手機客戶端，上這些招聘網站，能及時的了解更多的招聘企業(yè)。”

                                                                                                                  58同城招聘頻道受到求職者和招聘者的認可

　　據(jù)了解，國內領先的生活服務平臺58同城（www.58.com），也吸引了眾多求職者和招聘者的青睞，不僅為求職應聘者提供了一個良好的平臺，更給用人企業(yè)打造了一條招賢納士的快速通道。在其招聘頻道基礎上，58同城的招聘通產品更為企業(yè)提供一站式、定制化的企業(yè)展示和信息發(fā)布服務，像排序優(yōu)先、置頂刷新等功能也有助于企業(yè)提高招聘效率。

　　不僅如此，在移動無線網絡廣泛普及的今天，58同城更為其招聘通企業(yè)用戶提供了手機等移動設備的客戶端支持，讓招聘者隨時隨地獲取人才信息，優(yōu)秀人才盡在“掌握”。

　　安徽來伊份食品有限公司的HR楊小姐就是58同城招聘通的一位忠實用戶，她說：“58同城確實是個很好的網絡招聘平臺，用戶量很大，而且很多求職者的素質也非常匹配我們的職位需求。而招聘通更幫助我節(jié)省了不少時間，也提高了招聘效率，信息發(fā)布靠前優(yōu)先顯示，這樣求職者看到并聯(lián)絡的機會也就大大增加了。另一個值得分享的就是58的簡歷庫，我可以按行業(yè)、地域、時間、經驗水平、年齡層次、薪金要求、職位方向等維度進行定制化的精準搜索，方便找到匹配需求的目標人才。”

　　對于企業(yè)來說，人才是一個至關重要的因素，而在互聯(lián)網科技和信息技術高速發(fā)展的今天，網絡招聘也在不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新，只有這樣才能更好的滿足企業(yè)的人才招聘需求，更好的幫助企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。