斗米兼職在北京舉行新品牌發(fā)布會(huì)。斗米董事長兼CEO趙世勇在發(fā)布會(huì)上表示，斗米兼職是58趕集兼職創(chuàng)新業(yè)務(wù)從集團(tuán)分拆獨(dú)立之后推出的新品牌，目前已完成4千萬美元A輪融資(折合人民幣約2.5億元)，未來將致力于成為中國第一人才共享平臺(tái)。

　　58趕集集團(tuán)聯(lián)席CEO楊浩涌稱，斗米兼職是58趕集集團(tuán)持續(xù)品牌創(chuàng)新戰(zhàn)略的又一個(gè)重大布局，獨(dú)立分拆并獲得融資后，將進(jìn)入快速發(fā)展的軌道。

　　“O2O與共享經(jīng)濟(jì)是未來中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要引擎。斗米兼職汲取O2O和共享經(jīng)濟(jì)兩者之優(yōu)勢(shì)，未來充滿想象力，將會(huì)獲得58趕集集團(tuán)強(qiáng)大的資源支持”，58趕集集團(tuán)聯(lián)席CEO姚勁波說。

　　斗米兼職A輪投資方包括58趕集集團(tuán)、高榕資本、藍(lán)湖資本3家機(jī)構(gòu)以及吳宵光等3位知名個(gè)人投資者，其中領(lǐng)投方為高榕資本。

　　高榕資本創(chuàng)始合伙人張震坦言，“高榕看好兼職O2O行業(yè)的發(fā)展前景，一直在尋找合適的投資機(jī)會(huì)，但都因創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)不理想而作罷。后來接觸到斗米 后，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)很不錯(cuò)，而且他們能夠獲得58趕集集團(tuán)強(qiáng)勢(shì)的流量資源支持，這對(duì)其未來發(fā)展十分有利，因而我們便在短期內(nèi)迅速?zèng)Q定投資。” 藍(lán)湖資本合伙人殷明直言，“我是趕集早期投資人，此次投資斗米兼職也是基于對(duì)老趕集人一如既往的信任和支持。”

圖為發(fā)布會(huì)現(xiàn)場。

　　據(jù)調(diào)查顯示，目前國內(nèi)兼職市場年規(guī)模約5千億元;潛在兼職群體人數(shù)5.5億，其中社會(huì)兼職群體人數(shù)超5億，學(xué)生群體人數(shù)約5千萬;潛在用工企業(yè)和商戶數(shù)量在4千萬以上;市場缺乏人才共享的平臺(tái)級(jí)服務(wù)商。

　　針對(duì)這一現(xiàn)狀，趙世勇提出斗米兼職將以打造第一人才共享平臺(tái)為愿景，給全社會(huì)傳達(dá)自由工作、樂享生活的理念。斗米品牌寓意為斗米成倉、斗米之恩，表達(dá)重視積累、珍惜感恩的工作態(tài)度，旨在促進(jìn)兼職市場的良性發(fā)展。

　　58趕集兼職O2O創(chuàng)新業(yè)務(wù)從誕生到獨(dú)立分拆僅用了三個(gè)月的時(shí)間，獨(dú)立分拆后便快速啟用了新品牌斗米兼職，原品牌趕集職有和58職達(dá)已不再使 用。上線3個(gè)月以來，月用戶量比上線當(dāng)月增超400%;月訪問量已經(jīng)處于同行業(yè)領(lǐng)先水平。趙世勇在回顧兼職創(chuàng)新業(yè)務(wù)整合時(shí)提到，兩個(gè)團(tuán)隊(duì)一周內(nèi)便整合到 位，技術(shù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)整合在一個(gè)月內(nèi)高效完成。斗米兼職的O2O閉環(huán)模式能夠幫助求職者快速找到優(yōu)質(zhì)兼職工作，而且薪資有保障;對(duì)企業(yè)而言能夠保證招聘效 果，提升企業(yè)用工效率;目前線下團(tuán)隊(duì)已覆蓋北上廣深等10大城市。

　　趙世勇在發(fā)布會(huì)上宣布了斗米兼職一年期目標(biāo)，即三個(gè)第一：兼職群體用戶量第一、企業(yè)商戶數(shù)量第一、閉環(huán)交易流水第一。斗米未來將圍繞兼職招聘服 務(wù)建大數(shù)據(jù)智能匹配平臺(tái)，該平臺(tái)將由三部分組成，分別為第一共享人才庫、企業(yè)動(dòng)態(tài)用工庫以及人時(shí)智能匹配平臺(tái)。斗米還將以兼職招聘服務(wù)為核心，采取開放合 作的模式搭建包含人力資源服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、健康體檢、兼職信用平臺(tái)、保險(xiǎn)、消費(fèi)金融、行業(yè)研究等服務(wù)組成的人才共享生態(tài)圈。

　　斗米大數(shù)據(jù)智能匹配平臺(tái)一旦建立起來將顛覆和重塑整個(gè)兼職市場，不僅能夠促進(jìn)社會(huì)勞動(dòng)力的自由流動(dòng)，更能夠幫助個(gè)體提升多元化收入、累積個(gè)人兼 職信用檔案、獲得能力積累提升的海量機(jī)會(huì)。對(duì)企業(yè)而言，能夠有效降低人力成本、幫助其掌握行業(yè)最新趨勢(shì)、破解用工的波動(dòng)性難題。

編輯：阿宇