信息來源:www.tyyxtk.cn 更新時間:2010-08-28 21:07 瀏覽次數(shù):4722
當今年的中秋撞上國慶:上班5天,休息1天,再上班3天,再休息3天,再上班6天,再休息7天,再上班2天,再休息1天,再上班5天.。.你做好準備了嗎? 昨日,這條短信成了網(wǎng)絡(luò)微博上的轉(zhuǎn)載王,今年的中秋國慶假期也被網(wǎng)友稱為史上最折騰假期。
這種起起伏伏過山車式的放假生活你該怎么過,如何在折騰的假期過出最滋潤的生活,企業(yè)又該如何因地制宜推出人性化放假策略,請
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網(wǎng)友戲言杯具一再上演
網(wǎng)友的說法并非空穴來風(fēng)。記者從國辦發(fā)明電〔2009〕27號《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2010年部分節(jié)假日安排的通知》文件中看到:
中秋節(jié):9月22日至24日放假調(diào)休,共3天。9月19日(星期日)、25日(星期六)上班。
國慶節(jié):10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
這就意味著,從9月13日至10月10日,放假12天,工作日16天,工作日和休息日被分割為8個部分。被網(wǎng)友稱為史上最折騰假期確實名不虛傳。
在培訓(xùn)機構(gòu)做文員的小謝說,這個折騰的杯具還不是首發(fā),剛剛過去的端午節(jié)我已經(jīng)小杯具了一回,只不過這次杯具來得更猛烈了些。端午節(jié)的時候,就是先是連上7天,然后休息3天,接著再上2天,再休息2天。
還有不少網(wǎng)友調(diào)侃說,杯具年年有,今年特別多,500年一遇。希望政府職能部門明年安排假期的時候少點杯具多點洗具。
苦惱茫然成網(wǎng)絡(luò)主調(diào)
有些人看到的第一感覺就是:瘋了。這哪記得住,要在手機上設(shè)置一個提醒,哪天休息哪天上班。有人表示,假期安排得這么復(fù)雜,確實非常折騰人,簡直在挑戰(zhàn)人的生理極限。
記者昨日在多個晚報讀者QQ群里調(diào)查顯示,有不少網(wǎng)友表示,所謂休假,是身體疲憊后的良性補償,而且工作也有連貫性,這么零打碎敲地休假,簡直是工作休息都誤了。
最苦惱的是回家族、旅游族和看病族。對一部分異地上班族來說,對中秋節(jié)和國慶節(jié)的放假安排,他們很是懊惱。他們跟記者扳指算:回家路上就要用掉接近5天時間,這樣 在家里最多呆2天。之前休三天工作三天,之后工作兩天休一天,如果能把這些休息時間集中到一起就好了!程成說。
看病也是。據(jù)了解到,現(xiàn)在一般公眾假期,各大醫(yī)院都會開設(shè)值班門診,但是假期里一般只會安排急診手術(shù),不會安排擇期手術(shù)。而這種斷斷續(xù)續(xù)的假期,對那些地州市來市里看病想盡量縮短看病日程的病人來說,肯定會有諸多不便。一家省級醫(yī)院的醫(yī)務(wù)工作者跟記者分析,周一、周二、周三之所以是看病高峰期,是因為很多地州市病人想做完各種檢查后趕在周五或者周六上午前動完手術(shù),這樣工作幾天休息幾天的放假法肯定會對那些想在該時間段動手術(shù)的病人造成影響。
放假還是不放假,這是個問題。對于中小學(xué)校而言,如何過好這個假,也是個難題。下學(xué)期9月2日才開學(xué),按這個休假方案,上兩周課就放假,之后再反復(fù)地上幾天課放幾天假,再上幾天課再放幾天假,這課怎么上?學(xué)生的心怎么收啊!
支持者認為只要放假就爽
一份關(guān)于中秋國慶假期安排的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示,有六成左右的網(wǎng)友認為假期折騰,最好是連著放、連著上班,不過也有四成網(wǎng)友認為不折騰,放假怎么樣都是爽或者對怎么放假并不關(guān)心。
雖然被調(diào)侃為最折騰,中秋國慶假期卻得到了不準備遠游的宅一族的力挺。在省會一家平面媒體上夜班的滕先生直言好喜歡這樣的折騰,一句話概括就是勞逸結(jié)合。在接受記者調(diào)查時,有許多上班族表示,單位能按這個表放假就求之不得了,其他要求已經(jīng)是非分之想。
把假期合并是很多網(wǎng)友反對最折騰的主流提議,這個提議也遭到一部分人反對。有網(wǎng)友表示如果連續(xù)放假,也就表示要連續(xù)上班,連續(xù)7天上班已經(jīng)是極限,再延長工作日一樣無益于工作的有效性和生活的健康,與放假的初衷背道而馳。
也有部分人群對這樣的放假安排覺得無所謂。在黃興路步行商業(yè)街開服裝店的女孩劉思佳說:放不放假,我都必須守在店里照看生意。放假我店里的生意會好些,但什么時候放假,怎么放,卻不是我關(guān)心的事情,只要生意好就行了。
企業(yè)覺得這是一本難念的經(jīng)
假期綜合癥是企業(yè)管理者面對假期最頭疼的問題,今年的最折騰假期更加讓他們心驚肉跳。我算了一下,等于近20天我的員工不是在休假就是在休假的路上。某公司的老板說,公司有40多名員工,正在幫一家企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品。如何休假,如何跟員工計算加班工資,讓這個年輕老板很是頭疼。這么斷斷續(xù)續(xù)地放假,工作都不好安排。最折騰假期如何尋求破解之道,也成了企業(yè)人力資源主管面臨的新課題。
某旅行社的相關(guān)負責(zé)人表示,針對今年的最折騰假期,旅行社肯定會對客戶需求作相關(guān)業(yè)務(wù)調(diào)整,比如加強短線游的宣傳服務(wù)力度;另外,對于客人自行調(diào)班延長假期可能會引爆出境游的市場預(yù)測,匡懿表示,他們會提前一個月推出出境游路線,絕不會丟掉這個最折騰假期衍生的假日市場。
社會學(xué)家、上海交通大學(xué)周建國教授表示,國務(wù)院安排元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日,體現(xiàn)了國家對公眾的關(guān)懷,既彰顯了以人為本的精神,同時也體現(xiàn)了國家對傳統(tǒng)民族節(jié)日的弘揚。不過他表示,公眾假期怎么合理放,也應(yīng)更多考量民眾利益,作出恰當安排。
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