一線城市仍為畢業(yè)生就業(yè)首選58同城招聘通助企業(yè)打贏人才爭奪戰(zhàn)

　　據(jù)調(diào)查，2012年，畢業(yè)一年內(nèi)選擇留在一線城市的大學(xué)生比例為63%，在所有選項(xiàng)里占比最高，與去年的38%相比有較大幅度的上升，由此可以看出，相當(dāng)一部分的大學(xué)畢業(yè)生還是將就業(yè)目光聚焦在了北上廣這樣的一線城市。

　　縱使知道扎根于北上廣這樣的一線城市是非常困難的事，但還是有很多剛剛走出大學(xué)校門的畢業(yè)生想要自我挑戰(zhàn)一下。雖然房價高和交通擁堵這樣的問題始終存在，但一線城市有著職業(yè)發(fā)展的廣闊機(jī)遇，也是全國高端人才的聚集地，在這樣的地方，無論是見識還是交際圈，都是其他二三線城市所不能比及的，因此對躊躇滿志踏入社會的大學(xué)生具有很大的吸引力。

　　這種人才扎堆的現(xiàn)象既加劇了一線城市企業(yè)優(yōu)秀人才的競爭，同時也使位于二三線城市的企業(yè)叫苦不迭，面臨著職位空缺卻招不到合適人才的問題，許多企業(yè)各出奇招。在58同城(www.58.com) 招聘頻道這類網(wǎng)絡(luò)招聘平臺上，時時上演著激烈的人才爭奪戰(zhàn)。

　　很多企業(yè)在借助58同城招聘通發(fā)布人才招聘需求

　　北京品今貴金屬經(jīng)營有限公司哈爾濱分公司的負(fù)責(zé)人在采訪中說到：“現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生都想去北上廣發(fā)展，再加上我們這邊冬季寒冷，所以很多畢業(yè)生都不愿到此工作，我們招人才也比較困難。但自從通過58同城招聘通發(fā)布了人才需求，還是找到很多優(yōu)秀的本地人才，應(yīng)征我們崗位的人也多了起來，而且招聘通也把我們比較有優(yōu)勢的福利待遇信息很好的展現(xiàn)出來了，也是吸引眾多求職者的一個原因。”

　　據(jù)了解，現(xiàn)在不少企業(yè)通過58同城等網(wǎng)絡(luò)招聘平臺招賢納士，特別是二三線城市的企業(yè)通過招聘通，將企業(yè)的基本情況、人才需求及條件等信息全面而準(zhǔn)確的展現(xiàn)在求職者眼前，在一定程度上節(jié)省了大量時間和精力。

　　北京品今貴金屬經(jīng)營有限公司哈爾濱分公司招聘信息

　　許多大學(xué)生在求職時，都會依靠網(wǎng)絡(luò)查詢招聘信息，而58同城不僅為各招聘企業(yè)提供了一個好的平臺，也為那些求職者提供了便利，為用人單位和求職者搭起了一座順暢的溝通橋梁，進(jìn)而受到了廣泛的好評。而經(jīng)過優(yōu)化升級后的58同城招聘通，更能通過誠聘計(jì)劃等新的功能，良好的展現(xiàn)企業(yè)形象，并幫助企業(yè)打贏激烈的人才爭奪戰(zhàn)。

編輯：紅燒魚