人才的重要性眾所周知，對于企業(yè)而言，想要良性發(fā)展、提高綜合競爭力，均離不開人才。企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，人才是核心競爭力。但是，去哪里找人才？如何去找？怎樣找到優(yōu)秀的人才？如何留住人才？種種問題橫亙在企業(yè)面前，成為阻礙企業(yè)穩(wěn)定、長遠發(fā)展的攔路虎。
    12月20日，昆明58同城帶來以“招聘可以更簡單”為主題的沙龍。中國互聯(lián)網(wǎng)的先鋒人物，資深市場營銷專家為參會企業(yè)家?guī)碜钚碌恼衅咐砟?、方法、工具和技巧，將多家企業(yè)成功運用招聘利器的經(jīng)驗與您分享，幫助企業(yè)簡單招聘、高效招聘，塑造更成功的企業(yè)。
 

58同城，2005年12月創(chuàng)立于北京，是全球領(lǐng)先的生活服務(wù)平臺。

七年來，58同城秉承著"人人信賴的生活服務(wù)平臺"的愿景、"用戶第一"的核心價值觀，一直孜孜不倦地追求技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)類目的拓廣及拓深，依托于飛速發(fā)展的人們?nèi)粘Ｉ畹男枨?，致力于為用戶提?quot;本地、免費、高效"的生活信息服務(wù)。

58擁有30多家分公司，近400個分站，注冊用戶總數(shù)過億，日PV過億，日發(fā)帖量高達100萬余。據(jù)最新的Alexa排名顯示，58高居國內(nèi)網(wǎng)站的第25位，穩(wěn)居行業(yè)第一名。

目前，58同城每天響應(yīng)來自全國各個地區(qū)數(shù)億次的信息服務(wù)請求。用戶可以通過58同城龐大而細致入微的服務(wù)體系，在最短時間內(nèi)找到需要的本地生活服務(wù)信息。

58同城一直致力于傾聽用戶的生活需求，深入挖掘用戶的潛在需要，并高效、神奇地滿足用戶的各種生活需要。在"通過互聯(lián)網(wǎng)讓人們生活更簡單"的企業(yè)使命的指導下，提供房屋租售、招聘求職、商家黃頁、二手物品、二手車交易、寵物票務(wù)、旅游交友、餐飲娛樂、團購等多種生活信息服務(wù)。將用戶形形色色的需求智慧地融匯在58同城這一廣袤的平臺上，不僅是一個信息交互的平臺，更是給出了360度貼身管家式解決方案。

除了為數(shù)億用戶提供便捷、高效的生活信息服務(wù)，58同城更為各類商家提供了一個高性價比、高效的整合營銷推廣平臺。58平臺可以為商家提供廣告發(fā)布、開設(shè)店鋪、人才招聘、會員管理、在線預(yù)訂發(fā)布團購信息、打折促銷等服務(wù)。

通過全體58人堅持不懈的努力，以完善的信用管理機制、消費者保護計劃與全面縱深的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓人們的生活變得更簡單、美好。

編輯：管理員