六月國內(nèi)幾大電商集體促銷的消息在網(wǎng)絡(luò)中炒得火熱，在京東官方微博上發(fā)出戰(zhàn)書之后，蘇寧、易訊、當(dāng)當(dāng)?shù)?a target="_blank" title="電商">電商巨頭直接應(yīng)戰(zhàn)，新一輪電商大戰(zhàn)正式拉響。回顧前幾場電商大戰(zhàn)，價格戰(zhàn)成為各方勢力焦灼的重點，打得最為激烈。今年，除了把價格戰(zhàn)作為宣傳重點外，各家也把物流配送環(huán)節(jié)和“最后一公里”服務(wù)作為開辟的新戰(zhàn)場。

很多電商都組建了自己的物流渠道，通過自建物流加強(qiáng)了對電子商務(wù)整個環(huán)節(jié)的自主性與可控性，自建配送渠道對企業(yè)的資金實力以及人才儲備是一項巨大的考驗，這就需要專業(yè)的物流人才的加入，優(yōu)化倉儲、裝卸、運(yùn)輸、配送各個流通環(huán)節(jié)。

58 同城近期僅北京站就有數(shù)百條快遞員招聘信息

目前除了幾個有實力的電商外，多數(shù)的電商企業(yè)都是把物流外包出去，這也造成了電商集體促銷時，物流癱瘓的現(xiàn)象。“爆倉”“停運(yùn)”“貨物延遲”的現(xiàn)象讓快遞業(yè)處于一種尷尬的境地。在新一輪的電商大戰(zhàn)中，快遞公司吸取去年的經(jīng)驗教訓(xùn)，長年都在“招兵買馬”隨時應(yīng)對考驗。

“每次電商集體搞促銷活動，快遞公司都有一些吃不消。訂單就像洪水一樣涌進(jìn)來，加班加點的工作還是造成快件的積壓與延遲。” 北京某物流公司的負(fù)責(zé)人告訴記者，雖然促銷活動給物流業(yè)帶來了一定的利潤，但是也暴露出公司的承運(yùn)能力等諸多問題。為了迎戰(zhàn)電商們的活動，公司現(xiàn)長年都在 58 同城等網(wǎng)站發(fā)出招聘信息。

電子商務(wù)的快速發(fā)展也帶動了快遞公司的壯大，由于快遞行業(yè)工作強(qiáng)度大，不僅需要員工能夠吃苦，更要有責(zé)任心。這也使得招聘難度加大，物流人才稀缺的問題凸顯。近日，記者在 58 同城( www.58.com )招聘頻道發(fā)現(xiàn)，依然有大量招聘快遞員的信息。很多大型的物流公司招聘信息打著“急聘”的字樣，一部分公司還招聘節(jié)日期間兼職快遞員。

為了獲得消費(fèi)者的認(rèn)可，更好的配合電商們的促銷活動，北京韻達(dá)速遞有限公司的負(fù)責(zé)人王先生告訴記者，現(xiàn)在正是物流業(yè)用人之際，很多公司都在搶人，為了招攬更多的人手，公司使用 58 同城招聘通服務(wù)，發(fā)布的招聘信息可以排名靠前，免費(fèi)刷新，依托 58 同城龐大的用戶群體，使招聘信息受到更多用戶的關(guān)注。

58 同城網(wǎng)上發(fā)布的招聘信息

電商大戰(zhàn)的打響，也在檢驗物流配送系統(tǒng)的承受能力，龐大的網(wǎng)絡(luò)交易量也需要強(qiáng)有力的物流系統(tǒng)支持。面對數(shù)億的消費(fèi)者，物流系統(tǒng)仍然有人力的缺口，電商大戰(zhàn)過后激發(fā)了企業(yè)對物流人才需求。

編輯：紅燒魚