58同城是作為國(guó)內(nèi)較早專(zhuān)注于分類(lèi)信息的網(wǎng)站，創(chuàng)建于2005年，歷經(jīng)5年多的發(fā)展和創(chuàng)新，已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)最大的分類(lèi)信息網(wǎng)站，在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)奠定了扎實(shí)的用戶(hù)基礎(chǔ)。
　　是什么力量讓一個(gè)網(wǎng)站創(chuàng)立5年仍然穩(wěn)健地持續(xù)發(fā)展，58同城CEO姚勁波講述了58同城的創(chuàng)業(yè)史。當(dāng)時(shí)有一個(gè)故事，在互聯(lián)網(wǎng)上傳得也很廣，最早58同城租第一個(gè)辦公室是60個(gè)工位，后來(lái)他砍掉了兩個(gè)吧，變成58個(gè)。這58個(gè)人在06年開(kāi)始到現(xiàn)在四年過(guò)去了，還有30多個(gè)人在58，這證明了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。包括有很多人是曾經(jīng)離開(kāi)了58，最近一兩年可能又回來(lái)了。凝聚一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了靠待遇，靠其它方面以外，更重要的是兩點(diǎn)：第一，所有的員工必須有共同的愿景，都相信分類(lèi)信息能夠成功，只有這樣，才克服了很多困難。第二，工作非常開(kāi)心，從總裁到最近底層的員工，都是一個(gè)非常open的環(huán)境，每一個(gè)人都能互相合作，是包容失敗、鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化，這兩點(diǎn)讓58同城在這幾年可能很多行業(yè)的人能夠凝聚到58的一個(gè)很重要的原因。
        當(dāng)時(shí)58創(chuàng)業(yè)的時(shí)候有成百上千的分類(lèi)網(wǎng)站，現(xiàn)在稍微好一點(diǎn)，不超過(guò)10個(gè)品牌在這個(gè)領(lǐng)域，很多公司倒下了。即使是58我們完成了A輪融資到B輪融資之間，也經(jīng)歷了非常困難的時(shí)候。姚勁波談到最開(kāi)始，包括總監(jiān)級(jí)的人看不清楚，非常認(rèn)可分類(lèi)信息，做了三年以后，終于熬不住了，崩潰了。我跟他講，他當(dāng)時(shí)春節(jié)前，應(yīng)該是9、10月份，我說(shuō)過(guò)完春節(jié)，58立馬盈利，他不相信，然后果然過(guò)完那個(gè)春節(jié)，到3月份，我們就第一次實(shí)現(xiàn)單月盈利。
　     姚勁波說(shuō)：“58同城就是要做偉大的服務(wù)，就是要在中國(guó)擁有上億的用戶(hù)，絕大部分人都知道，包括我們的父輩、親戚朋友等周?chē)娜巳紩?huì)使用，而且能夠幫助他們解決問(wèn)題。58的目標(biāo)是不論是用戶(hù)數(shù)量還是解決問(wèn)題的數(shù)量，還是為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的能力，都必須影響很大。姚勁波是一直想做一件能夠影響大眾，服務(wù)于普通大眾的事情。有人談到上市，上市不是最終目標(biāo)，他認(rèn)為上市只是58發(fā)展路上的一個(gè)目標(biāo)而已，58的理想是成為一個(gè)像阿里巴巴集團(tuán)，像百度一樣一個(gè)偉大的平臺(tái)，一個(gè)偉大的應(yīng)用。偉大的概念就是在中國(guó)擁有上億的用戶(hù)，有很好的口碑，幫助老百姓解決很多很多問(wèn)題，不管是收入還是用戶(hù)量，都是巨大的，是百億規(guī)模的公司。

編輯：紅燒魚(yú)